“Koçluk, insanlara, gösterebilecekleri performansın önündeki engelleri konusunda yardımcı olur”
Lloyd Denton, kurduğu destekleyici ilişkileri onları başarılı yapan güçlü yönlerinden ve de fazla faydalanmaları ve geleceğe odaklarına çalışır.
Deneyim
Lloyd Denton, farklı sektörden olmak üzere, çoğunluğu global şirketlerde çalışan çok sayıda uluslar arası bölge ve ülke yöneticisi, yönetim kurulu ve icra kurulu üyesi, CEO ve genel müdür, fonksiyon yöneticisi ve yüksek potansiyelli geleceğin yöneticisine koçluk yapmıştır.
Çalıştığı yöneticilerin çoğu Türkiye, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan başta olmak üzere Orta Doğunun çeşitli yerlerinde görev yapmaktadırlar. Yönetici koçluğu eğitiminin dışında, daha önce teoloji alanındaki yüksek lisans çalışması kendisine danışanlarıyla güvene dayalı cesaretlendirici ve anlamlı ilişkiler kurmanın önemini öğretmiştir.
Koçluk yaklaşımı, ana ekseni liderlik gelişimi olan, zengin bir araç ve yöntemin entegrasyonundan oluşur. Denton’un farklı sektör ve farklı kültürlerle çalışmasının sonucunda sahip olduğu, koçluk, mentorluk ve liderlikle ilgili geniş perspektif, onu aynı zamanda çeşitli konferanslarda başarılı bir konuşmacı ve DHL, Microsoft, Pepsico ve Turkcell gibi başarılı şirketlerin çalışmalarında da fasilitatör olmaya yöneltmiştir.
İstanbul’a yerleşmeden önce, Denton, Washington D.C’de kurduğu Becoden Grup adında bir teknoloji danışmanlığı firmasının yönetici ortağı olarak görev yapmıştır. Geçmiş yönetim ve iş geliştirme tecrübesi, koçluk yaparken onun, farklılaşma ve katma değer sağlama konularına odaklanmasını sağlamıştır.
Koçluk Deneyimi
Microsoft Ortadoğu ve Afrika Bölgesinde birden çok üst düzey yönetici ile yönetici koçluğu
PepsiCo International, Güney Asya, OrtaDoğu,Afrika Bölgesinde birden fazla üst düzey yönetici ile yönetici koçluğu
Pfizer İlaçları, Türkiye’den çeşitli yöneticiler ile yönetici koçluğu
FTSE 100 listesindeki sigorta şirketlerinden birinin bölge CEO’su ile sorumluluğunun 5 ülkeden 12 ülkeye çıkma süreci için geçiş koçluğu
Fortune 100 listesindeki FMCG şirketlerinden birinin İcra Kurulu Üyeleri ile daha başarılı iş sonuçları için, sunum ve iletişim odaklı bireysel ve grup koçluğu.
Fortune 100 listesindeki gıda şirketlerinden birinin Genel Müdürü ile büyüme sürecinde, yönetim tarzını daha esnek hale getirmesi ve koçluk becerileri daha sık kullanması odaklı yönetici koçluğu
Uluslar arası İçecek şirketi Genel Müdür Yardımcısı ile, CEO olacağı bilinirken, şirket yeniden yapılanır ve satın alınırken geçiş koçluğu
Ortadoğu Bankacılık Sektöründen birden fazla üst düzey yönetici ile yönetici koçluğu Eğitimi
Yönetici Koçluğu ve Örgütsel Koçluk, Lisansüstü Diploma, University of Texas Management School, Dallas
Amerikan Kültürü, Doktora Programı, George Washington University ( tamamlanmamış) Teloloji, M.Div. Yüksek lisans, Princeton Oxbridge Bursu, Regent’s Park College, Oxford University Tarih, B.A. William Jewell College Bilgi Temelli Yöntemlerle Etkin Liderlik için Koçluk; London Business School, 2005 Koçluk uygulamaları için Bilişsel ve Davranışsal Teori, Michael Neenan, Stres Yönetim Merkezi, Londra, 2005
Profesyonel Üyelikler
Yönetim Kurulu Üyesi, Praesta International, Ltd, UK
Başkan Yardımcısı, EMCC (Avrupa Koçluk ve Mentorluk Konseyi)
Başkan, GCC (Global Koçluk)
Referans: http://www.praesta.com.tr/lloyd-denton-tr.html (21 Temmuz 2010 13:07)
|